???對(duì)于一汽富晟長(zhǎng)泰公司而言，即將到來(lái)的2015年是“極具挑戰(zhàn)性的一年”。公司在2015年下半年開始新產(chǎn)品將逐步上線，產(chǎn)量會(huì)大幅度提升,促使企業(yè)沖向一個(gè)嶄新巔峰。這種大好形勢(shì)給公司帶來(lái)了希望，同時(shí)也...

???為解決6DL、6DM發(fā)動(dòng)機(jī)--方形轉(zhuǎn)向泵索賠率較高的問題，一汽富晟德爾公司在2013年3-5月份成立了技術(shù)質(zhì)量工作小組，對(duì)索賠泵進(jìn)行復(fù)檢測(cè)試、拆解技術(shù)分析，通過(guò)多輪技術(shù)論證，最終確認(rèn)方形轉(zhuǎn)向泵從...

???為提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，活躍員工的文化生活，一汽富晟李爾汽車座椅公司人事部、工會(huì)、黨支部等部門于近日聯(lián)合舉辦了“員工安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”。 ???安全生產(chǎn)是保障公司整體工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素，但...

???企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的支持，回報(bào)社會(huì)更是企業(yè)當(dāng)盡的義務(wù)。近日,一汽富晟李爾電子公司組織了“捐贈(zèng)衣物、奉獻(xiàn)愛心“公益捐助活動(dòng)，分別為長(zhǎng)春市孤兒院和甘肅偏遠(yuǎn)山區(qū)捐助食品及衣物?；顒?dòng)得到了公司全體員工...

???6S管理是企業(yè)精細(xì)化管理的法則。它為企業(yè)現(xiàn)代化管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范,不僅使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序，更能不斷提高工作質(zhì)量和效率。一汽富晟德爾公司自推行6S管理以來(lái)，見到了成效，提升了企業(yè)...

???在得知進(jìn)行訪談的要求后，被采訪的周長(zhǎng)順表示其實(shí)在生產(chǎn)部，比他優(yōu)秀的員工還有很多，他只是眾多優(yōu)秀員工中很簡(jiǎn)單的一個(gè)。 ????問：首先跟大家介紹一下你的工作經(jīng)歷吧。? ???答：我是2011年4...

???一汽富晟李爾汽車座椅公司于近日成功舉辦了本年度的滅火疏散演練，此次消防演練旨在使參與的全體員工都提高消防意識(shí)和掌握火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)的相關(guān)技能。 ???本次演習(xí)讓一汽富晟李爾汽車座椅公司全體員工進(jìn)一...

???內(nèi)部講師隊(duì)伍是企業(yè)培訓(xùn)工作的核心，缺少內(nèi)部講師，培訓(xùn)就是無(wú)源之水，完善企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍，首當(dāng)其沖是要建立企業(yè)內(nèi)部講師激勵(lì)制度。 ???2014年，一汽富晟李爾電子公司激發(fā)講師培訓(xùn)熱情和提升培訓(xùn)...

???自集團(tuán)公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及頒布品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)以來(lái)，一汽富晟毯業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)精神，對(duì)公司廠區(qū)、車間等進(jìn)行了全方位的改造，進(jìn)一步美化了環(huán)境，打造了統(tǒng)一的富晟形象。 ??...