??? 本網訊（記者 祝巖） 2016年是一汽富晟大眾物流公司“持續(xù)推進企業(yè)機制轉變，向管理要效益”的關鍵年，公司提出“走出去”戰(zhàn)略，多向先進的合資公司學習、借鑒，注重企業(yè)中層管理人員的成長。近日，一汽富晟大眾物流公司派出倉儲、質量、索賠、生產、綜合業(yè)務室等部室的相關模塊負責人共計47人，在天納克一汽富晟公司開展了為期3天的交流學習活動。?

??? ?此次學習通過課堂授課、提問、互動解答、現(xiàn)場實地走訪參觀等多種形式進行。一汽富晟大眾物流公司就環(huán)境安全管理、設備設施管理、快速反應看板管理、標準化、可視化等方面內容進行深入學習，并結合現(xiàn)場參觀等方式，加深對學習內容的理解。

??? 通過此次赴兄弟單位開展橫向交流學習，一汽富晟大眾物流公司相關管理人員受到了很大啟發(fā)，表示要以此次交流學習為契機，一是通過學習查找同合資公司管理的不同和不足，認真學習、借鑒兄弟單位成熟的經驗及好的做法，彌補實際工作中存在的不足，促進業(yè)務能力提升；二是通過學習提升管理能力，持續(xù)推進一汽富晟大眾物流公司相關管理體系建設，促進機制轉變工作的實現(xiàn)。