本網(wǎng)訊（記者 單體佳/文 牛森/供圖）為深入踐行企業(yè)文化、戰(zhàn)略方針，進(jìn)一步總結(jié)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各階段工作完成情況，系統(tǒng)復(fù)盤、查擺不足、強(qiáng)化執(zhí)行、落實(shí)整改，結(jié)合集團(tuán)“1029”反思活動(dòng)，2024年10月30日，集團(tuán)黨委召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育階段性總結(jié)暨反思復(fù)盤工作要求會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、人力資源總監(jiān)、所屬各黨支部書記、委員出席會(huì)議。
    會(huì)上，張東升總監(jiān)對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育背景及“六項(xiàng)負(fù)面清單”等學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了深入解讀，對集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各階段工作進(jìn)行總結(jié)，對各黨支部的工作亮點(diǎn)進(jìn)行了分享，同時(shí)要求各黨支部就黨紀(jì)學(xué)習(xí)存在的問題落實(shí)整改措施。
    張總監(jiān)指出，要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)總結(jié)反思為契機(jī)，由集團(tuán)黨委牽頭，各黨支部認(rèn)真組織本企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、職能部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員進(jìn)行全面反思、系統(tǒng)復(fù)盤，逐步建立助力集團(tuán)戰(zhàn)略方針政策落地的“反思文化”。張總監(jiān)強(qiáng)調(diào)：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，深刻理解反思工作的重大意義和目標(biāo)要求。 二是強(qiáng)化反思復(fù)盤。面對嚴(yán)峻的行業(yè)形勢，各黨支部認(rèn)真反思、查擺企業(yè)經(jīng)營中，商務(wù)采購、市場營銷、生產(chǎn)制造、客戶反饋、研發(fā)技術(shù)、項(xiàng)目管理等方面的問題，發(fā)現(xiàn)查找差距和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，好的方面要固化堅(jiān)持，不好的方面要立行整改。三是輸出行動(dòng)計(jì)劃。各黨支部要堅(jiān)持以目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)，輸出具有針對性、可行性行動(dòng)計(jì)劃，將整改工作與2025年度重點(diǎn)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。四是狠抓整改落實(shí)。各黨支部要落實(shí)主體責(zé)任，檢驗(yàn)自省反思效果及成果，建立“抓、促、改”長效機(jī)制，確保整改到位，防止久拖不決、整而不改?！靶栴}”即知即改、立行立改；重點(diǎn)、突出問題迅速制定整改措施和行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)整改，整體推進(jìn)，把每項(xiàng)工作做扎實(shí)、做到位，推動(dòng)反思活動(dòng)走深、走實(shí)、走心。