??? 本網訊（記者 蘆瑩瑩）為弘揚公司文化，感謝員工長期以來辛勤工作，天納克一汽富晟公司每月均會開展員工生日會活動，以此表達公司對員工的點滴關懷。此項活動由工會組織，長期持續(xù)開展。任翊總經理和楊濤副總經理均會定期出現在生日會現場，既可以向員工送出真切祝福又可以同員工進行零距離的溝通交流。

??? 生日會現場會，公司為每位員工都準備生日小蛋糕與實用小禮物。截止到2016年，為每位員工過生日這個想法已經持續(xù)開展近六年。天納克一汽富晟公司一直在不斷努力，讓廣大員工能在緊張繁忙的工作之余，可以感受到公司這個大家庭的溫暖和同事們的關愛。

??? “我覺得我的公司不錯，在各個方面想著我們，生日禮物每年都可以領到真的是挺好的?！眳⑴c生日會的員工很開心的說道。 天納克一汽富晟公司在領導層的決策下一直致力于增強員工的歸屬感，增加團隊之間的感情和集體凝聚力，使企業(yè)與員工之間更加和諧，讓公司更富有生命力、戰(zhàn)斗力和向心力。

??? “我一直希望我們的員工在生日會上收獲喜悅和快樂的同時，也能更多地感受到公司對他們的重視和關懷?！碧旒{克一汽富晟公司工會主席李梅女士說道?！俺嗣课粏T工都能得到的生日禮物，我們每個月還會現場抽取一名幸運員工獲得本月生日大獎。抽取過程會讓在場全體員工均參與到其中，這樣才是屬于大家的生日會。”

??? 除了生日會活動，天納克一汽富晟公司也在以月度為單位開展員工活動，2016年先后開展猜燈謎，運乒乓球、跳大繩，焊接工藝品比賽等多項活動。所有活動的宗旨是宣揚企業(yè)文化，加強團隊合作，提升企業(yè)凝聚力，傳遞正能量。在即將到來的下半年，相信天納克一汽富晟公司可以做的更好。