??? 本網(wǎng)訊（記者 李艷）為加強(qiáng)公司內(nèi)部知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的相互交流與學(xué)習(xí)，形成員工能力提升與企業(yè)效益增長相互促進(jìn)的良性循環(huán)，一汽富晟公司現(xiàn)已經(jīng)開始組織合資企業(yè)的優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動(dòng)。12月9日下午，特別邀請(qǐng)一汽富晟李爾電子、一汽李爾座椅公司及天納克一汽富晟公司的人力資源經(jīng)理宋邈、徐慶及孫琳為大家進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制方面的經(jīng)驗(yàn)分享。

??? 此次培訓(xùn)由一汽富晟公司人力資源部舉辦，總部及所屬公司人力部門共計(jì)30余人參與了此次培訓(xùn)。在交流會(huì)上，一汽富晟公司人力資源部張東升部長做重要講話，對(duì)一汽富晟公司的工作機(jī)制轉(zhuǎn)變工作做了布置。一汽富晟公司人力資源部李艷首先對(duì)富晟公司的激勵(lì)及約束機(jī)制方面的工作做了分享，并簡單介紹了工作機(jī)制轉(zhuǎn)變的其他十幾項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。一汽富晟李爾電子公司張春紅、一汽富晟李爾座椅公司徐慶及天納克一汽富晟公司孫琳分別就激勵(lì)機(jī)制的工作進(jìn)行了分享，就目前企業(yè)所作的工作進(jìn)行展示，并提出話題共同探討。其他參會(huì)人員也積極參與探討，并進(jìn)行了現(xiàn)場交流。

??? 一汽富晟公司黨委書記張興軍做總結(jié)發(fā)言，對(duì)人力資源部人員提出表揚(yáng)，對(duì)所作的工作進(jìn)行肯定，并且提出對(duì)人力資源系統(tǒng)人員更高的要求及期望。