??? 為了進一步加強公司與員工之間的有效溝通，讓員工第一時間了解到公司日新月異的變化和與其息息相關(guān)的制度政策，一汽富晟李爾汽車座椅公司于近日建立了微信公眾信息平臺。該平臺加強了一汽富晟李爾汽車座椅公司與員工之間的互動，成為了宣傳公司的一個重要窗口，對公司的影響力有著很重要的作用。

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??? 微信公眾信息平臺是一條重要的溝通渠道。公司通過此平臺，與員工形成了“一對一”的溝通渠道。公司可以及時解答員工遇到的實際問題，及對公司制度、政策等的疑問，同時還促進員工不斷地提出合理化建議，以完善公司的工作流程和制度政策，提高辦公效率與生產(chǎn)效率。

??? 微信公眾信息平臺是一個快速便利的培訓工具。自微信公眾信息平臺建立半個月以來，一汽富晟李爾汽車座椅先后分享了“精益生產(chǎn)”系列培訓課程，包括《拉動生產(chǎn)》、《七大浪費》、《標準化作業(yè)》、《價值流》等經(jīng)典課程，以讓更多地員工了解到先進的管理理念和操作指導，進一步提升員工的專業(yè)知識與技能水平。

??? 微信公眾信息平臺是一個政策普及的有效手段。通過微信公眾信息平臺，一汽富晟李爾汽車座椅公司發(fā)布了員工手冊，使員工了解到關(guān)于休息休假、薪資福利、績效評估等公司政策；第一時間公示了公司班車線路的調(diào)整，食堂菜譜的更新等信息，使員工了解到與自身生活息息相關(guān)的信息；發(fā)布了政府關(guān)于公積金提取、公積金貸款、快速路交通法規(guī)、養(yǎng)老保險繳納規(guī)則和醫(yī)保使用方法等制度法規(guī)，便于員工及時了解到最新的資訊。

??? 微信公眾信息平臺是一個有效關(guān)懷員工的平臺。通過微信公眾信息平臺，一汽富晟李爾汽車座椅公司及時發(fā)布了對員工生日祝福、新婚賀喜、喜得貴子的祝愿，營造關(guān)愛員工的氛圍，不斷加強員工的歸屬感，提高員工的滿意度與幸福指數(shù)。

??? 一汽富晟李爾汽車座椅公司微信公眾信息平臺運行至今已有半個月，員工累計關(guān)注人數(shù)已經(jīng)突破200人，并且每日在逐漸增長。員工日平均發(fā)送咨詢消息10余條，回復率為100%。一汽富晟李爾汽車座椅公司將持續(xù)不斷的加強對微信公眾信息平臺的維護管理，以使其成為一個最有效的溝通渠道和互動平臺。（羅丹）