本網(wǎng)訊（記者 王娜/文 于明楷/攝影）12月27日，富晟總部于中懋天地19層大會議廳召開職能部2024年度工作會議?？偛柯毮懿块T業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上人員參加，人力資源總監(jiān)張東升主持會議。

    財務(wù)控制部、數(shù)智化部代表職能部門報告《2023年度總結(jié)、職能規(guī)劃及2024年度重點(diǎn)工作計劃》，梳理職能發(fā)揮情況及未來改進(jìn)方向。

    張東升總監(jiān)作《富晟總部2023年度工作總結(jié)及2024年度工作布置》，介紹了工作計劃及績效管理工作模型、實(shí)施路徑及結(jié)果應(yīng)用；總結(jié)2023年度集團(tuán)級重點(diǎn)工作完成情況及存在問題；布置2024年重點(diǎn)工作任務(wù)及要求。

    最后，張昕總裁評價各職能部門2023年度工作完成情況和職能發(fā)揮情況，提出2024年重點(diǎn)工作方向；同時，針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢、一汽集團(tuán)及內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了簡要分析，對經(jīng)營團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)“3認(rèn)同、2落地”，即文化認(rèn)同、語言認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同，行為落地、價值落地。

    會議要求總部各職能部門要傳遞、領(lǐng)會會議精神，將本次會議要求落實(shí)到各部門重點(diǎn)工作計劃中去，全力實(shí)現(xiàn)2024年工作目標(biāo)。