??? 王娜同志在本職崗位上盡心盡力,她為完成2015年年初利潤指標(biāo),在一汽-大眾全年備件銷量降低情況下,配合公司領(lǐng)導(dǎo)爭取移庫出庫額2億元,促使出庫額同期比增長1.02% 。同時,爭取新增庫房面積收入,2015年在一汽-大眾嚴(yán)控支出與壓縮成本情況下,倉儲運營部配合領(lǐng)導(dǎo)多次與大眾公司相關(guān)人員溝通,并且準(zhǔn)備向一汽-大眾高級領(lǐng)導(dǎo)匯報材料,爭取大眾公司批復(fù)1.9萬平方米新增庫房申請,并且在當(dāng)年4月份予以結(jié)算,增加了庫房租金及貨架安保等收入。
??? 王娜同志擁有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對大眾公司、物流公司、集團(tuán)公司各項匯工作,其中對主營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
??? 王娜同志在崗位上默默奉獻(xiàn),在年終盤點工作中,她與部門員工加班加點至20:30,甚至是通宵,經(jīng)過1個月的努力盤點工作圓滿完成,盤點差異率0.78‰,控制在大眾公司0.8‰指標(biāo)內(nèi)。為保證盤點工作順利進(jìn)行,她產(chǎn)假未休完,提前50多天上班,截止目前仍有近40天假沒休。王娜同志的勤勤懇懇的工作態(tài)度與犧牲奉獻(xiàn)的工作精神感染了身邊的人,讓大家更有干勁為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
??? 2014年,因本部門重點崗位人員調(diào)離,在原來分管銷售業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,王娜同志增加庫存管理及移庫業(yè)務(wù)管理工作。在此期間,她的工作量大幅增加,同時面臨多名員工產(chǎn)假、長期病假等問題,王娜同志沒講苦與累,她擔(dān)負(fù)起人員管理、頂崗協(xié)調(diào)和培養(yǎng)新人的責(zé)任,用毅力與拼勁度過了艱難時期。并調(diào)動員工工作、學(xué)習(xí)積極性,建立起團(tuán)結(jié)、協(xié)助,積極向上的工作氛圍。積極發(fā)揮信息對現(xiàn)場作業(yè)節(jié)點監(jiān)控作用,銷售訂單準(zhǔn)時發(fā)貨率100%,移庫備貨時限為3.3天,控制在大眾公司4+1天指標(biāo)內(nèi)(原指標(biāo)5+1天)。